Témoignage Team-bulding – Formation-coaching
Nous avons sollicité la société Valor&Sens pour une action de formation collective pour l’ensemble des personnels de notre organisme de formation. Il s’agissait de relancer une dynamique collective un peu essoufflée du fait de l’hétérogénéité des profils et des anciennetés dans le service, mais également de développer les compétences de chacune afin d’accomplir au mieux chacune des missions.
En amont de la mise en œuvre de l’action, les rencontres et point téléphoniques avec Jean Marc Jannello ont permis d’obtenir une proposition de déroulé qui nous correspondait parfaitement. Même si les demandes étaient variées, les réponses ont été tout à fait opportunes. Ainsi, nous avons réécrit nos procédures avec Thomas Blanquart. Sa double casquette qualité et Rh a été précieuse dans cet exercice.
Nous souhaitions également pouvoir accompagner nos formateurs vers davantage d’interactivité dans leurs présentations. Gwenaelle Hulaud a su avec tout le dynamisme qui la caractérise, nous proposer des exercices faciles à transférer.
L’enjeu majeur était la dynamique d’équipe et l’affirmation de l’identité de l’organisme de formation (tant en interne, qu’en externe). Pari gagné là aussi ! Les différentes techniques telles que le co-développement, la création d’un team boat, portées par Jean Marc et Gwenaelle, ont permis à chacune de s’exprimer et de trouver du sens dans un fonctionnement d’équipe revisité.
Evelyne Faury
Responsable du Pôle formation des professionnels de santé
Agence de la Biomédecine
Direction Générale Médicale et Scientifique