Team-building : agilité et Cohésion des équipes

multiracial hands togetherIntérêt de la démarche :

Le Team building, est une incroyable façon de faire grandir vos équipes tout en leur faisant partager un moment convivial, fort en émotions : pour les innovateurs, les visionnaires et les pionniers !
Le team-building , c’est un atelier de cohésion d’équipe : pour motiver vos troupes, pour leur redonner confiance dans un contexte difficile, pour créer des liens entre les individus, pour renforcer l’esprit d’équipe et la solidarité, pour  une connaissance réciproque, ou même pour récompenser vos collaborateurs, ou pour lancer un nouveau projet.

 

Bénéfice pour l’entreprise :

Chaque activité de team building répond à plusieurs objectifs en termes de management : toutes ont cependant en commun de favoriser le partage d’expériences intenses et marquantes pour les individus, et ce que vous cherchiez à fédérer, à partager, à motiver, à récompenser vos équipes et vos collaborateurs, à les valoriser, à communiquer, à lutter contre le stress, à redonner confiance et partager une vision, à résoudre les conflits, améliorer l’engagement par la co-construction, faire travailler sur de la résolution de problèmes, réaliser des jeux de rôles, développer la créativité et l’innovation par le management visuel ..

Le Team-building en quelques points :

  • Pour vous accompagner et vous aider à définir votre besoin de team building, et en assurer la réussite, Valor&Sens® propose de vous accompagner et d’organiser pour vous  un  team building « sur mesure » répondant à vos objectifs : vision partagée avec le Team-Boat, Brainstorming et créativité avec Le World Café, challenges sportifs et nautiques, activités créatives, jeux, impro théâtre …
  • Les jeux d’ouverture : Brainstorming, brainwriting, montre-moi tes valeurs, carte d’empathie,  marguerite holomorphique, impro théâtre…
  • Les jeux d’exploration : Modèle Canvas, le Team-Boat, l’Elevator pitch, l’analyse Swot, les 4c, les 5 pourquoi, le World Café ..
  • Les facilitateurs Valor&Sens® sont formés et garants  des processus  en agilité  et maitrise les  outils et jeux,  avec une application centrée sur les besoins et les  objectifs des équipes et de l’entreprise.

 

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