Team-boat

La vision partagée d’une équipe avec le team-boat

Les Voiles de Saint TropezIntérêt de la démarche

Le Team Boat permet de faire réfléchir sur le « pour quoi ? » et d’en faire découler des plans d’actions partagés par une équipe sur le « comment ? ». La vision et les objectifs sont partagés, en formalisant les freins et les leviers de l’action.

Bénéfice pour l’entreprise

Le Team Boat permet dans un format ludique, collectif et engageant d’identifier les contraintes, freins, problèmes liés à un produit ou un projet, de les prioriser pour enfin planifier des actions pour les dégager.

L’objectif du Team Boat est qu’il aille vite avec un fonctionnement optimal. Aussi le bateau peut-il se rendre au port ou sur son ile, le but dans une perspective de changement, en vision partagée.

Le Team-Boat en quelques points

Une étape n° 1 de réflexion individuelle préalable sur un questionnement sur le « comment ? » Et le « quoi ? » à partager ensuite :

  • Quoi ? : clarifier le cap et notre phare (notre objectif concret)
    Vous pouvez l’organiser en objectifs direction, clients (marché), et collaborateurs
  • Quels sont nos ancres (nos freins) ? C’est ce qui nous empêche d’avancer, en interne et en externe.
  • De quels vents favorables disposons-nous (nos leviers) ?
  • Identifier deux bouées de passage (nos jalons) : ce sont les étapes incontournables à 6 mois et 1 an.

Une étape n°2 avec le même questionnement par sous-groupe, avec une séquence de partage et de choix :

team-boat

Une étape n°3 avec une présentation et un partage à l’ensemble de l’équipe en privilégiant l’esthétisme et la synthèse.

Les facilitateurs Valor&Sens® sont formés et garants du processus du Team-Boat