Valor&Sens participe à la professionalisation du métier de Manager de Transition
Par son adhésion à l'AFMDT.
Avec ses partenaires.
Le métier de Manager de Transition est en pleine progression, répondant à une demande croissante des entreprises.
Conscient de la nécessité de faire intervenir des Managers de Transition qualifiés, Valor&Sens accompagne ces derniers grâce à un programme de formation exclusif développé avec des partenaires spécialisés.
Cette formation est destinée à:
1. l'accompagnement des personnes en reconversion vers le métier de Manager de Transition.
2. la supervision pédagogique des Managers de Transition en activité.
En effet, si pour être Manager de Transition, il est absolument nécessaire d’avoir un vécu de Direction Générale ou de Direction Opérationnelle avec une expérience professionnelle variée de nombreuses années, notamment dans des environnements complexes, nous pensons qu'il est également indispensable de disposer des compétences et qualités de généraliste, d’une méthode d’intervention, d’une approche de la communication et du changement, d’une déontologie…
Au delà de sa spécialité (DG, DRH, DAF...), le Manager de Transition doit donc disposer des concepts, modèles, méthodes et outils nécessaires pour exercer ce métier.
C'est le but du programme de formation mis en place avec nos partenaires, grâce auquel les participants vont acquérir une méthodologie permettant:
- d'appréhender la mission de management de transition et la mise en oeuvre du changement.
- de structurer leur intervention dans le cadre d’une mission de management de transition.
- de développer leur propre marque personnelle de Manager de Transition.
Demandez le téléchargement du programme d'accompagnement
en précisant "demande du programme d'accompagnement" dans la case Motivations.
Il vous sera adressé par mèl à l'adresse indiquée.